RECRUITMENT

职位信息

岗位职责:

（1）协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并监督执行；

（2）负责行政预算费用编制及管控；

（3）负责行政后勤管理，确保资产管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、安全管理、后勤服务等规范有序；

（4）负责做好项目及各子公司的安全管理工作，根据计划组织各类安全检查、行政检查工作；

（5）协助公司领导对外关系维护及商务接待；

（6）协助招聘培训、绩效管理等人力资源工作；

（7）协助配合其他部门完成相应工作，完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

（1）工商管理、人力资源、行政管理等相关专业，本科及以上学历；

（2）服务意识强，沟通协调能力强，有驾驶证优先；

（3）熟悉招聘培训、绩效管理模块，善于整合资源，由良好的洞察及辨析能力；

（4）积极主动，责任心强，工作踏实，执行力强，有较好的抗压能力；

（5）有房地产行业3年以上行政人事管理工作经验优先，Office办公软件运用熟练。